
Juhi Coaching
SUURENDA ENDA JUHIPOTENSIAALI COACHINGUGA
Sõltumata sellest, kas teed esimesi samme juhtimises või oled juba kogemustega juht: coaching aitab sul parandada juhioskusi, tõsta töötahet ja lihvida eesmärke ja visiooni.
Millal võid vajada coachingut:
Sinu juhi teekond on alles alguses?
Sul on veel vähe kogemusi ja sa soovid saada enesekindlamaks, mõjukamaks juhiks.
Oled juba kogenud juht, kuid tunned, et sinu juhioskused vajavad täiendamist?
Senised juhtimispädevused ei piisa enam. Sa vajad uusi perspektiive ja uusi lähenemisi.
Seisad silmitsi väljakutsetega?
Sul on vaja leida lahendusi keerukametele situatsioonidele.
Tunned, et vajad tasakaalu töö-ja eraelu vahel?
Tunned pinget ja väsimust ja sul raske seada prioriteete.
Tunned vajadust areneda järgmisele tasandile?
Tahad enda ellu midagi enamat. Soovid koostada isiklikku arenguplaani.
Sinu arenguprotsessi toetab The Clever Core coach Martina Põldvere.
Martina Põldvere, CPCC, PCC
BA Tartu University, Duisburg University (philology, philosophy)
MA Tartu University
Coachingu Keeled: eesti, inglise, saksa keel
CPCC: Certified Professional Co-Active Coach
PCC: Professional Certified Coach
PQ: Positive Intelligence Coach
AoEC Academy of Executive Coaching: Neuroscience & Coaching
GTCI Global Team Coaching Institute:
Certified Practitioner in Team Coaching
ICF Estonia Member
ICF Member, International Coaching Federation
EMCC Member, European Mentoring and Coaching Council
Minust
Olen akrediteeritud juhtimis- ja tiimicoach (PCC, CPCC) ning strateegilise personalijuhtimise ekspert, kellel on üle 20-aastane kogemus rahvusvaheliste ettevõtete juhtide ja tiimide arendamisel. Olen töötanud juhtide ja meeskondadega 38 erinevast riigist, aidates neil avastada oma potentsiaali, luua tähendusrikkaid suhteid ja saavutada tulemusi, mis muudavad nii juhid kui ka organisatsioonid püsivalt edukaks.
Minu karjäär on viinud mind koostööni erinevate kultuuride ja ärivaldkondadega, sealhulgas tehnoloogia -, finants-ja tarkvaraarendusettevõtetega.
Olen olnud strateegilise personalijuhina võtmerollis muutuste juhtimises, juhtimiskultuuri, tulemusjuhtimise (OKR) ja organisatsiooniliste väärtuste kujundamisel. Lisaks olen implementeerinud erinevaid protsesse, nagu juhtide koolitusprogrammid, talendijuhtimise strateegiad ning töötajate kompensatsiooni ja optsiooniprogrammi strateegiad. Kõik need kogemused on rikastanud minu arusaama inimeste ja organisatsioonide vajadustest ning väljakutsetest.
Coachingu väljaõpe
Coachingu-alase väljaõppe olen saanud nii juhtimiscoachingus (Co-Active Training Institute) kui ka tiimicoachingus (GTCI). Lisaks sellele olen täiendanud end neuroteaduses (Neuroscience in Coaching) ja positiivse intelligentsi teoorias (PQ).
Olen töötanud nii kogenud juhtide, tiimijuhtide kui ka alles oma karjääri alustavate professionaalidega. Olen toetanud juhte ja töötajaid rohkem kui 30 rahvusest, pakkudes neile tööriistu, et juhtida tiime, lahendada keerulisi situatsioone ja ehitada üles kaasav tööõhkkond.
Tutvu minu Linkedin’profiiliga siin.
Võta ühendust juba täna!
Esimene tutvustav sessioon (30min) on tasuta.